PERMENLU Nomor 3 Tahun 2025

(1) Pegawai yang ditunjuk menjadi Plt. dan/atau Plh.
diberikan tambahan Tunjangan Kinerja.
(2) Tambahan Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) diberikan untuk penunjukan Plt. dan/atau
Plh. paling singkat 1 (satu) bulan kalender tidak terputus
dan berlaku kelipatannya paling lama 3 (tiga) bulan.
(3) Pemberian tambahan Tunjangan Kinerja sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) dapat diperpanjang 1 (satu) kali.
(4) Pegawai yang ditunjuk sebagai Plt. dan/atau Plh. dalam
jabatan dengan jabatan yang setingkat jabatan Pegawai,
diberikan tambahan Tunjangan Kinerja sebesar 20% (dua
puluh persen) dari Tunjangan Kinerja jabatan Plt. atau
Plh. yang diisi.
(5) Pegawai yang ditunjuk sebagai Plt. dan/atau Plh. dalam
jabatan satu tingkat di atas jabatan Pegawai, diberikan
tambahan Tunjangan Kinerja sebesar selisih Tunjangan
Kinerja dari jabatan definitif Pegawai dengan tunjangan
Kinerja dari jabatan Plt. atau Plh. yang diisi.
(6) Pegawai yang ditunjuk sebagai Plt. dan Plh. hanya
diberikan tambahan Tunjangan Kinerja untuk 1 (satu)
jabatan yang dirangkapnya dengan nominal tambahan
Tunjangan Kinerja paling besar.
(7) Tambahan Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) diberikan setelah masa penugasan sebagai
Plt. dan/atau Plh. berakhir.

Tunjangan Kinerja bagi Rangkap Jabatan