PERMENLU Nomor 3 Tahun 2025

(1) Pegawai yang diberhentikan dari jabatan karena
melaksanakan Tugas Belajar berdasarkan surat
keputusan Tugas Belajar diberikan Tunjangan Kinerja
dengan ketentuan:
a. dibayarkan 100% (seratus persen) pada Kelas
Jabatan tertinggi dalam jabatan pelaksana di
Kementerian bagi Pegawai yang menduduki jabatan
fungsional keahlian atau jabatan manajerial;
b. dibayarkan 100% (seratus persen) pada Kelas
Jabatan terendah dalam jabatan pelaksana di
Kementerian bagi Pegawai yang menduduki jabatan
fungsional keterampilan;
c. dibayarkan 80% (delapan puluh persen) dari
Tunjangan Kinerja yang diterima dalam jabatan
terakhir bagi Pegawai yang menduduki jabatan
pelaksana di Kementerian.
(2) Pegawai yang belum menyelesaikan Tugas Belajar dan
diberikan perpanjangan pertama masa Tugas Belajar
diberikan Tunjangan Kinerja sebesar 50% (lima puluh
persen) dari Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud
pada ayat (1).
(3) Pegawai yang belum menyelesaikan Tugas Belajar dan
diberikan perpanjangan kedua masa Tugas Belajar
diberikan Tunjangan Kinerja sebesar 25% (dua puluh lima
persen) dari Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud
pada ayat (1).
(4) Pegawai yang belum menyelesaikan Tugas Belajar setelah
diberikan perpanjangan kedua masa Tugas Belajar
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak diberikan
Tunjangan Kinerja mulai dari perpanjangan kedua masa
Tugas Belajar berakhir.

HARI KERJA DAN JAM KERJA

Hari Kerja, Jam Kerja, dan Perekaman Kehadiran
di Kementerian