PMK Nomor 95 Tahun 2025

Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud deng an :
1. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN
adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada
instansi pemerintah.
2. Jabatan Manajerial adalah sekelompok jabatan yang
memiliki fungsi memimpin unit organisasi dan memiliki
pegawai yang berkedudukan langsung di bawahnya untuk
mencapai tujuan o rganisasi.
3. Jabatan Nonmanajerial adalah sekelompok jabatan yang
mengutamakan kompetensi yang bersifat teknis sesuai
bidangnya dan tidak memiliki tanggung jawab langsung
dalam mengelola dan mengawasi kinerja pegawai.
4. A nalisis Jabatan adalah proses pengumpulan,
pencatatan, pengolahan dan penyusunan data jabatan
menjadi informasi jabatan.
5. Analisis Beban Kerja yang selanjutnya disingkat ABK
adalah teknik manajemen yang dilakukan secara
sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat
- 4 -
efis iensi dan/atau efektivitas kerja jabatan dan/atau unit
organisasi berdasarkan volume kerja.
BAB II
TUJUAN DAN PRINSIP